Tableau Plan De Recrutement. Ce premier tableau de bord pour le pilotage des effectifs vous aide à connaître l évolution et la répartition de vos effectifs afin d en déceler des tendances et ainsi prédire vos besoins en recrutement. Les indicateurs de recrutement permettent de se mesurer dans le but de toujours s améliorer au sein d un univers où la guerre des talents se fait de plus en plus rude.
Si vous souhaitez mesurer et atteindre l excellence dans votre processus de recrutement voici une liste de 18 indicateurs répartis dans trois catégories qui pourront. Pole emploi tableau de suivi des selections suite tableau de suivi des personnes presentes a l information collective synthese du tableau de suivi des personnes presentes a l information collective n identifiant nom prenom nombre de presents decision de l of commentaires obligatoire si la personne n est pas retenue test. Le tableau d emplois ressources regroupe l ensemble des éléments saisis au début du plan tels que les investissements les emprunts le stock et le capital de départ.
Pour les plan de reprise d entreprise.
Le processus de recrutement et d embauche en trois étapes. Les prévisions de main d œuvre il est important d établir les besoins de main d œuvre sur un horizon d un à cinq ans ce qui donne une vision d ensemble et à long terme. Tableau de reporting pour chacun des clients externe ou service bu en interne permettant de suivre l évolution des demandes clients. Pour obtenir des résultats optimaux le plan de recrutement doit prendre six éléments en considération.
